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Home > 회사소개 > 채용 > 채용안내 및 입사지원

채용안내 및 입사지원

365 열린채용, 현대엠엔소프트는 도전을 사랑하는 이에게 언제나 열려있습니다. 현대엠엔소프트와 함께 여러분의 꿈을 키워가세요~!

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경력직 채용(17년) 경력 상세보기 경력
CS담당
1. 담당 업무
- 내비 이슈 관련 F/UP 및 VOC 관리
- 콜센터 운영관리/ 상품성 개선
- 글로벌 서비스 구축
- 해외사무소/ 3rd party 운영 및 업무지원

2. 경력
- 대리 ~ 과장 급(경력 3년 ~ 10년)
- MS-office 능력 보유
- 데이터 분석 능력 보유
- 커뮤니케이션 능력 보유

3. 우대사항
- 영어 능력 보유
- CS 업무 관련 자격 소유
- 6시그마
SW 개발 PM
1. 담당 업무
- SW 개발 PM

2. 관련 전공
- 컴퓨터공학/전자공학 관련 전공

3. 우대 사항
- 관련 경력 5년 이상 경험자
- SW프로젝트 개발 및 PM 경험자
- 차량 및 관련 IT 개발 PM 경험자
- 외국어 역량 우수자
경로탐색 담당
1. 담당업무
- 업무 내용: SLA 산출물 관리/실차평가 관리 및 분석 개선점 도출
- SLA(Service Level Agreement) 관리
- 교통정보/경로탐색 실차 평가 수행
- 블루링크/유보에서 제공한 경로의 Raw 데이터 분석을 통한 저품질 경로생성건 도출
- 저품질 경로건에 대한 분석 및 개선의견 도출
- 데이터 분석을 통한 저품질 구간 도출

2. 경력
- 쿼리기반 DB 분석, GIS툴 사용 가능, excel 활용 데이터 분석
- 교통공학 또는 내비게이션 관련 업무 경력자 우대
- 프로젝트 관리 및 산출물 관리 경력 필(PM)
- 간단한 프로그래밍 경험 보유(C, C++,JAVA등)
- 경력: 4년 ~ 8년
교육 담당
1. 담당 업무
- 전사 교육체계 수립 및 운영

2. 경력
- 직급: 대리 ~ 과장(교육경력 3년 이상)
- 계층별/직무/리더십/조직문화 교육운영 및 과정 개발
- 교육 및 인재육성 체계 수립
- 역량 모델링 및 역량 진단
- 교육시스템 운영/개발

3. 우대사항
- 대기업(1,000명 이상)교육 경력
- 전문가 중심 조직 인사/교육 경력
구매(경력)
1. 경력
- 조달(Sourcing) 및 구매(Purchasing) 전략 수립
- 원가/손익 기반 효율적 구매 규정 및 프로세스 수립/개선
- 공정거래 하도급 관련 대응 업무
- IT구매 전문가
- 비즈니스영어 가능자
- 경력 7년 이상
음성 인식 담당
1. 담당 업무
- 지능형 VUI 적용 수준 자연어 처리 모듈 개발

2. 경력
- 석사 이상(학사 인 경우 관련 경력 3년 이상)
- C++, Java, Python 등을 이용한 알고리즘 분석
- 통계, 머신러닝, 딥러닝 이론에 대한 이해와 활용 능력

3. 우대사항
- 자연어 처리 전공자 및 AI 관련 업계/연구소 출신
인사 담당
1. 담당업무
- 인사 제도 개선

2. 경력
- 직급: 대리급(인사경력 3년 이상)
- 인사제도 운영 및 설계 경험자
- 직무관리, 직급 체계 및 승진, 평가 등
- 인력 운영 및 조직 설계, 인력운영계획 수립
- 인사시스템 운영/ 개발

3. 우대사항
- 대기업(1,000명 이상) 인사경력
- 전문가 중심 조직 인사 경력
- 인사컨설팅 경험

4. 학력: 대졸 이상
전략 기획
1. 담당 업무
- 신사업 및 기술 발굴과 협력/투자/M&A 검토
* 국내외 유망 기술, 업체 발굴
* 사업/기술 분석 및 투자 타당성 검토
* 업무 협력, 투자, 영업 양수도, M&A 검토

- 전사 미래전략 수립 및 전략 과제 육성
* 중장기 전략 및 단기 사업계획 수립
* 전략과제 도출과 추진 지원

- 대내외 경영환경 분석 및 모니터링
* 산업환경 분석 및 관련업계 전략 분석
* 환경변화에 따른 영향도 분석 및 대응방안 제시

2. 경력
- 국내외 대학교/대학원 졸업자
- 해당업무 5년 이상 경험자(실무경험 5 ~ 10년) -> 대리 ~ 과장 급
- 신 사업/기술 발굴통한 업무 협력, 투자, M&A 경험자 우대
- 자동차 및 정보통신기술 분야 사업 Insight 보유자
- 전략적 마인드 소유자(분석력 및 PT 능력)
- 영어 회화 가능자
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